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 ——隊領導班子召開“三嚴三實”專題民主生活會

      會上，隊黨委書記陽光輝通報了本次專題民主生活會會前準備情況，并作了領導班子及個人的對照檢查報告，通過查找問題，分析原因和根源，提出了下一步的整改措施。班子其他成員緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，從修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政、遵守政治紀律和政治規(guī)矩等方面，認真對照檢查，深入查擺自身存在的突出問題，并本著對班子、班子成員、工作事業(yè)負責的態(tài)度深入開展了批評與自我批評，共提出意見建議40余條。通過開展批評與自我批評查找出了自身的問題，明確了下一步努力方向，為全隊黨支部嚴肅黨內政治生活樹立了標桿，對提升個人思想和工作水平，推動單位發(fā)展具有很大的促進作用。

      局政工部主任張禹德對本次民主生活會作了點評，給予了充分肯定，認為主題明確、堅持了問題導向、體現了“嚴”與“實”的要求，他建議：一是強調政治生活的嚴肅性，政治紀律、政治規(guī)矩要從嚴要求，要堅持民主集中制管理；二是在干部管理方面針對水文隊實際總結經驗、創(chuàng)新管理辦法；三是更加注重制度建設。他還對下一步工作提出了具體要求。局紀檢監(jiān)察室主任丁正權認為會議準備充分，問題查的準，措施列的實，并提出了三點建議：一是要進一步做好預防，把紀律和規(guī)矩放在前面；二是要繼續(xù)加深作風建設，營造良好氛圍；三是要加強對《準則》、《條例》的學習，確保學習效果。

      王建民局長認為在本次民主生活會上，隊班子成員聚焦“不嚴不實”問題，認真梳理，主動將自己擺進去，查找不足。達到了預期效果，會議很成功，是一次高質量的民主生活會。他講了五點意見：一是正視問題，推動工作。問題主要在班子建設方面、職工反映問題方面、管理制度方面、個人能力方面、市場開拓方面、離退休人員的管理方面、事企改革方面等，在破解一個個問題過程中推動工作，一把手要給下面帶來安全感；二是加強學習，提升能力。針對查找出的駕馭市場經濟的能力不足、主動適應新形勢的能力不足、與先進技術接軌的能力不足等問題，要通過對法律、紀律規(guī)矩、政策、時事政治、各種現代知識五個方面的學習，進一步加強個人修養(yǎng)，提升個人魅力和勝任工作的能力；三是深化改革，增強動力。抓好事業(yè)單位和國有企業(yè)的改革，抓好轉型升級、調結構。在市場化改革上明確方向，努力研究創(chuàng)新發(fā)展的多種方式，特別是商業(yè)模式的創(chuàng)新，將互聯網+與我們的工作結合起來，形成動力，促進發(fā)展，抓好資產的證券化工作，組建好團隊；四是抓好關鍵，帶好隊伍。黨委要履行好抓班子、帶隊伍、抓黨風廉政建設的主體責任，紀委要履行好監(jiān)督責任，確保權力運行不脫軌；狠抓作風建設；把思想政治工作擺在重要的位置，緊緊跟上單位經濟發(fā)展動向，把思政工作與解決職工生活、工作問題結合起來，讓其富有生命力和感召力；抓好管理工作，抓制度、抓規(guī)矩、抓發(fā)展；樹立單位良好品牌形象，干一項工程，樹一座豐碑；五是交心談心，振奮精神。會后領導班子成員之間，領導和干部職工之間應發(fā)揚此次民主生活會精神，繼續(xù)交心談心，發(fā)揚民主，求真務實，做好今年的總結工作，提前將明年工作和長遠發(fā)展目標謀劃好，提振精神，全力以赴。